因工作和岗位需要,根据部队录用临聘人员相关规定,我公司面向社会公开招聘民兵教练员,派遣至邵东市人民武装部工作,详情如下:
一、招聘计划
面向社会招聘民兵教练员4名。
二、招聘原则
1、公开公平:面向社会公开招聘,在公司官网(www.syhxrl.com)发布招聘公告,择优录取。
2、专业匹配:男性退役军人,符合岗位技能要求,具备相关资质。
3、优先原则:邵东市户口,有部队机关工作经验,任班长及以上职务,或从事文书、新闻报道员、通讯员或四会教练员岗位者,在相同比分情况下优先。
4、加分条件:正式党员(加2分);荣立个人三等功(含三级荣誉表彰)加2分、二等功(含二级荣誉表彰)加4分、一等功(含一级荣誉表彰)加6分,加分内容按所获最高奖项,每项只加1次;在省军区系统内团级以上单位或地方市级组织的群众性比武竞赛中获得名次的,市级前三名,分别加4分、3分、2分,省级前三名的,加6分、5分、4分,加分内容按所获最高奖项,每项只加1次。
三、招聘条件
1、年龄:18-30周岁(全日制本科毕业生可放宽到35周岁)。
2、学历:全日制大专及以上(含国家自考)。
3、身体条件:身体健康,无传染性疾病、无重大疾病,基本符合征兵体检条件,能适应岗位工作强度。
4、政治条件:拥护党的领导,严守部队纪律,无违法犯罪纪录(以公安部门政治考核结论为准)。
四、福利待遇
1、参照邵东市类似岗位工资标准,按3200元/人·月标准执行(基本工资2000、工作性补助1200),月工资每年增加50元。
2、试用一个月,试用期工资按月工资的80%发放。
3、年终视全年表现发放工作性补贴,根据考评结果分优秀、称职、不称职3个等级发放,优秀3000元,称职2000元、不称职不予发放工作性补贴。
4、用人单位依照劳动法为录用人员购买社会保险。
5、自聘用第二年起每年享受带薪休假5天,事假原则上不超过7天。
6、根据工作需要,为工作人员提供集体宿舍及工作餐。
五、招聘程序
1、个人报名。线上报名,填写《民兵教练员应聘报名表》(见附件),注明“民兵教练员”,发送至邮箱:hx18975996327@163.com,报名时间:2025年7月21日-7月27日。
2、资格审查。符合应聘条件人员,持本人身份证、退伍证、学历证书、有效期内学历认证报告(往届毕业生提供学信网带二维码的学历认证报告,应届毕业生提供学籍验证报告),政治考核表(模板参照应征公民政治考核表)、县级(含)以上人民医院开具的健康证明、奖励登记表等复印件以及3张近期免冠彩色照片到人民武装部进行集中审查(7月28日-7月29日,共2天)。
3、体能测试。3公里跑、仰卧卷腹、蛇形跑。体能测试总分前20名进入笔试环节,体能测试成绩计入总成绩的10%。
4、笔试。基础能力测试、岗位专业知识,笔试成绩计入总成绩的20%。
5、面试。考生自带笔记本电脑,面试内容含公文拟制(占总成绩的20%)、四会教学法考核(占总成绩的50%),主要考核教练员的组训能力、军事素养、综合素质、应变能力、岗位适配度,总成绩(含加分)前6名进入体检环节。
6、体检。组织面试后,按照聘用职位计划1:1.5比例,在参加面试人员中按综合成绩排名由高到低确定体检对象。由市人武部统一组织体检(含毛发检测),体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。体检不合格的予以淘汰,并按照总成绩排序顺位补录。
7、政治考核。根据体检结果确定参加政治考核人员,市人武部会同市公安局组织体检合格的应聘人员进行政治考核。
8、公示。根据笔试、面试、体检、政治考核结果,根据总分排名顺序提出拟聘用人员名单,并通过购买服务所在公司对外公示,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。
9、办理聘用手续。依据《劳动合同法》和军地社会用工相关规定,录用人员实行劳务派遣制,聘用时间为期2年。
六、其它事宜
1、人员管理。在营期间,工作人员需服从单位行政管理和工作安排、落实管理制度、保持良好形象、维护廉政风气。
2、工作内容。民兵教练员参与征兵、兵役登记、民兵整组、民兵训练、值班副班等用工单位的日常工作并执行单位领导赋予的其他任务,重大任务期间适当加班。
七、咨询电话:雷先生 18573986936 唐先生 0739-5319910
八、邵东市人民武装部对此次招聘拥有最终解释权
邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司
2025年7月21日